Poderosa herramienta diseñada para desarrollar competencias que permitan innovar y mejorar el desempeño del capital humano de las organizaciones. Los juegos de LEGO® son efectivos porque el juego de niños es una forma de comportamiento instintivo no regulado por el pensamiento consciente. Esto produce momentos “Eureka”: un perfeccionista que se da cuenta de lo absurdo de la frustración ante lo imperfecto de una construcción de LEGO®; el dueño de una firma con clientes poco conformes y que modela fortalezas; o un jefe que trata a su equipo como soldados en una batalla. Incluso en la oficina, parece, que LEGO® tiene un rol que jugar. Proyectando el futuro a través de una metodología innovadora que permite analizar problemas y construir soluciones concretas para su organización. Una Metodología que puede ayudarle a imaginar y construir el futuro, a alinear a sus equipos, a escuchar, conocer y comprender como piensa y siente su gente y aprender de todos los participantes. El Juego Serio con herramientas y Metodología de LEGO® SERIOUS PLAY® se basa en un proceso que nace por iniciativa de su dueño, desde el corazón de los ladrillos y el sistema de construcción creado por LEGO®. Buscando una herramienta para despertar la creatividad, desarrollar la imaginación y promover la innovación dentro de la empresa, el Grupo LEGO® descubrió una solución utilizando sus propios ladrillos/juguetes para construir el futuro, analizar problemas concretos y hacer estrategia en tiempo real.